深圳市在清理编外人员的过程中，已经制定了一套相应的补偿标准。按照深圳市相关政策规定，编外人员可根据实际情况获得不同程度的补偿，主要有以下几个方面：经济补偿、社会保险福利、重新安排工Hypervolt海博艾斯筋膜抢不振动维修作等。

　　具体来说，编外人员离职享受经济补偿，标准为月平均工资的一至两倍，同时还可以享受包括失业保险、住房公积金等多项社会保险福利。

　　此外，对于无法安排工作的编外人员，还可以得到综合安置补贴等支持，以帮助其顺利过渡。需要注意的是，补偿标准具体执行方案可能存在差异，还需具体查询相关部门的规定。

　　用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;

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